Master II Livello
HR Management A.A. 2025/2026
Modalità
In aulaCittà
RomaLingua
ItalianoAccesso
Valutazione TitoliCrediti
60
Costo
€ 3.900 MASTER DI SECONDO LIVELLO
Il Master ha lo scopo di formare professionisti esperti nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane all’interno di organizzazioni e istituzioni, attraverso l’utilizzo di strumenti e metodologie innovative.
L’obiettivo è fornire competenze operative per lavorare nei servizi e nelle aree organizzative dedicate alle risorse umane, ricoprendo ruoli di responsabilità nella progettazione e gestione di attività legate a: reclutamento e selezione, sviluppo e formazione del personale, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione interna ed esterna, gestione dell’immagine aziendale e sviluppo organizzativo.
Il Master si propone inoltre di favorire l’integrazione e la collaborazione tra le diverse figure professionali che operano nell’ambito delle risorse umane e della formazione, sia in contesti aziendali che istituzionali, incluse agenzie di consulenza direzionale e organizzativa. I partecipanti potranno ricoprire ruoli come tecnici specializzati, responsabili di progetto o funzione, e responsabili d’area.
Il Partner del Master è IESED – Istituto Europeo di Studi Economici e Direzionali
Data prevista inizio Master: Marzo 2026
Sede del Master:
- lezioni frontali/online presso UniCamillus University
- tirocinio ed esercitazioni pratiche presso Studio Saper Essere srl (oltre a tutte le sedi necessarie ed opportune per le attività pratiche: aziende, laboratori, etc.)
Lingua: Italiano
Crediti Formativi: 60 Crediti Formativi Universitari (C.F.U.).
Durata:
Il Master è della durata di 12 mesi e prevede un monte orario di 1.500 ore complessive, articolate in:
- lezioni frontali e seminari 240 ore;
- attività pratica;
- tirocinio/project work (150 ore);
- attività di studio e preparazione individuale inclusa l’elaborazione della prova finale.
Modalità di frequenza:
- La frequenza è obbligatoria per almeno il 80% delle ore complessive del Master.
- Per le lezioni frontali e seminariali è previsto un impegno di n. 2 week end al mese.
- Le ore di tirocinio saranno calendarizzate in accordo con la struttura ospitante.
Posti disponibili:
Ai fini dell’attivazione il numero minimo di iscritti è pari a 16. Al di sotto di tale soglia UniCamillus può decidere unilateralmente di non attivare il Master (con restituzione di eventuali quote di partecipazione già versate).
Il numero massimo di posti disponibili è pari a 100 iscritti.
LA METODOLOGIA E IL PROGRAMMA DIDATTICO
Metodologia blended.
1° MODULO 2 CFU
Fondamenti Strategici
- Storia ed evoluzione dell’HR in Italia
- Modelli organizzativi e trasformazione del lavoro
- HR come partner strategico del business
- Employer branding e EVP
2° MODULO 5 CFU
Recruiting e Talent Acquisition
- Digital recruiting e intelligenza artificiale
- Talent pipeline e Candidate Experience
- ATS & Analytics nel recruiting
- Diversity & Inclusion nei processi selettivi
3° MODULO 5 CFU
People Development & Learning
- Upskilling, reskilling e lifelong learning
- Microlearning e social learning
- Piani formativi finanziati
- Gestione delle Academy aziendali
4° MODULO 3 CFU
People Management & Engagement
- Leadership e soft skill per HR
- Engagement, empowerment, wellbeing
- Performance management evoluto (OKR, continuous feedback)
- Smart working e nuove forme di collaborazione
5° MODULO 5 CFU
HR Tech & Digital Transformation
- HRIS e sistemi integrati
- AI e automazione nei processi HR
- People analytics
- Blockchain, metaverso, VR applicati all’HR
6° MODULO 5 CFU
Competenze Trasversali per l’HR
- Comunicazione interna ed empatica
- Intelligenza emotiva e gestione dei conflitti
- Change management e leadership trasformativa
- Coaching, mentoring e facilitazione
7° MODULO 3 CFU
Welfare, Comp & Benefit
- Total reward strategy
- Flexible benefit e wellbeing aziendale
- Welfare contrattuale e strumenti innovativi
- Analisi costi-benefici delle politiche HR
8° MODULO 5 CFU
Diritto del Lavoro & Compliance
- Fondamenti giuslavoristici aggiornati
- Contrattualistica e gestione amministrativa
- Nuove normative su smart working e sicurezza
- Privacy, diversity e compliance HR
- Relazioni Industriali e Sindacali
- Gestione dei conflitti e negoziazione
9° MODULO 3 CFU
Sostenibilità & HR
- ESG e ruolo dell’HR
- HR green: politiche sostenibili e impatto sociale
- Employer brand e responsabilità sociale
- Misurazione dell’impatto HR (KPI ESG)
10° MODULO 5 CFU
Project Management per l’HR
- Fondamenti di project management e applicazioni nel mondo HR
- Metodologie Agile, Scrum e Kanban in ambito HR
- Gestione del team di progetto, tempi, budget e rischi
- HR Project Portfolio: piani formativi, campagne EVP, change program
- Tool di gestione progetti (Trello, Asana, Jira, MS Project)
11° MODULO 5 CFU
Budgeting, Payroll & HR Amministrativo
- Fondamenti di bilancio e lettura dei principali documenti contabili
- Budgeting e analisi dei costi del personale
- Payroll: elaborazione delle buste paga e adempimenti contributivi
- Gestione presenze, ferie, malattie, straordinari
- KPI amministrativi e controllo di gestione HR
12° MODULO 2 CFU
Innovation Lab e Progetto Finale
- Design Thinking per l’HR
- HR Innovation Lab: sfide aziendali reali
- Project work individuale o di gruppo
- Presentazione finale in HR pitch day con aziende partner
IL CORPO ACCADEMICO
Il Direttore del Master è il Dott. Dario Coscia.
I docenti chiave sono:
– Dott. Adolfo di Fonzo
– Dott. Giacomo Di Pasquale
– Dott. Giuseppe Carella
– Dott. Luca Pieri
– Dott.ssa Domitilla Ferrari
– Dott. Gabriele Di Lizzani
– Dott.ssa Carla Maniscalco
– Dott. Paolo Maria Baggioni
– Dott. Giovanni Maria Mussino
– Dott. Giovanni Rubino
– Dott.ssa Simona Sciancalepre
– Dott. Giovanni Sallemi
I REQUISITI DI AMMISSIONE E MODALITÀ DI SELEZIONE
Per essere ammessi al Master occorre essere in possesso di almeno uno dei seguenti titoli di laurea (o in procinto di conseguimento entro la data di termine dell’iscrizione al Master):
- Laurea magistrale oppure Laurea specialistica oppure Laurea ante DM 509/1999 (vecchio ordinamento).
Possono inoltre presentare domanda:
- I candidati in possesso di titoli di studio equipollenti a quelli sopra elencati conseguiti secondo il precedente ordinamento universitario
- I candidati in possesso di un titolo accademico conseguito all’estero equiparabile per durata e contenuto a quelli sopra elencati.
L’Università si riserva di ammettere candidati in possesso di titoli diversi ma attinenti al percorso formativo del Master.
MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda dovrà essere inoltrata tramite il portale studenti GOMP seguendo le indicazioni fornite nella GUIDA (scarica qui) pubblicata sul sito entro il 1° marzo 2026.
Al fine di perfezionare l’iscrizione, occorre munirsi della seguente documentazione, da allegare sul portale durante la procedura:
- curriculum vitae et studiorum in formato europeo, datato e firmato;
- fotocopia di un documento d’identità in corso di validità;
- copia del Certificato di Laurea;
- eventuali ulteriori titoli che si desidera sottoporre alla valutazione per l’ammissione;
- dichiarazione di aver preso visione dell’Informativa relativa al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla “protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali” (di seguito anche “GDPR”) fornita da UniCamillus.
- fotocopia del codice fiscale o della tessera sanitaria (per i cittadini italiani e per gli stranieri che ne sono in possesso);
- per i candidati in possesso di titoli equiparati/equipollenti a quelli richiesti: dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi dell’art. 46 punto m del D.P.R. 28/12/2000, n. 445, attestante il conseguimento dei titoli stessi, ai sensi della vigente normativa.
Per i candidati in possesso di titoli equiparati/equipollenti a quelli richiesti:
- Dichiarazione di Valore in Loco rilasciata dall’Autorità consolare italiana del paese di studio (corredato da transcript of records + copia del diploma finale) oppure Certificato CIMEA di Comparabilità-Dichiarazione di corrispondenza (ARDI) accompagnato da Certificato CIMEA di Verifica (accedendo alla piattaforma CIMEA) oppure Diploma Supplement (se trattasi di titolo europeo) rilasciato dall’Università di provenienza e legalizzato presso l’Ambasciata italiana dal paese di studio. Coloro che presentino documentazione incompleta sono ammessi con riserva e non possono perfezionare l’immatricolazione fino alla presentazione di tutta la documentazione richiesta.
Non saranno ammesse iscrizioni con riserva per documentazione incompleta o per errata trascrizione dei dati sul modulo di domanda.
A seguito dell’ammissione, i candidati dovranno seguire la procedura di immatricolazione seguendo le indicazioni fornite nella apposita guida, che sarà inviata a mezzo mail insieme alla comunicazione di avvenuta ammissione al Master.
Scarica il Bando
LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE
La quota di partecipazione è pari a Euro 3.900,00 da versare in 4 rate di pari importo:
- Prima rata: Euro €975,00 entro il termine previsto per l’iscrizione che verrà comunicato da UNICAMILLUS insieme alla comunicazione di avvenuta ammissione al Master
- Seconda rata: Euro €975,00 entro 1 mese dall’attivazione del Master
- Terza rata: Euro €975,00 entro 3 mesi dall’attivazione del Master
- Quarta rata: Euro €975,00 entro 4 mesi dall’attivazione del Master
Qualora il candidato non effettui il pagamento nei tempi indicati da UniCamillus nella comunicazione di ammissione perderà la posizione in graduatoria e si procederà allo scorrimento della stessa fino ad esaurimento posti.
L’immatricolazione si riterrà perfezionata soltanto in seguito all’avvenuto pagamento.
Il mancato pagamento della quota nei termini prestabiliti comporta la sospensione dell’accesso alla piattaforma e la non ammissione all’esame finale. L’interruzione a qualsiasi titolo da parte del discente della frequenza delle lezioni e delle attività didattiche non solleva dall’obbligo di versare le rimanenti rate.
DIRITTO DI RIPENSAMENTO – Nel caso in cui l’iscrizione sia stata perfezionata con modalità a distanza o fuori dagli spazi dell’Università, lo studente, entro il termine di giorni 14 (quattordici), decorrenti dalla data di immatricolazione (farà fede la data del pagamento), potrà esercitare il diritto di ripensamento, e, per effetto, recedere unilateralmente comunicando chiaramente a UniCamillus la volontà di recesso. Tale istanza va inviata tramite pec all’indirizzo [email protected] oppure tramite raccomandata con ricevuta di ritorno da inviare a: UniCamillus – Segreteria Master– Via di Sant’Alessandro 8 – 00131 Roma. In caso di esercizio di tale diritto di ripensamento, UniCamillus procederà a rimborsare la quota versata entro i successivi 14 (quattordici) giorni – trattenendo per servizi di segreteria un importo pari al 5% di quanto versato-utilizzando gli stessi mezzi di pagamento usati dall’Utente per il pagamento salvo espressa indicazione di un diverso mezzo di pagamento.
Al di fuori dei tassativi casi espressamente previsti dal presente bando non si procede in nessun caso al rimborso dei versamenti effettuati.
DIRITTO DI RINUNCIA AGLI STUDI – Esercitando il diritto di abbandono o rinuncia agli studi lo Studente non avrà più alcun accesso a qualsivoglia attività didattica e/o titolo per utilizzare gli strumenti messi a disposizione dello stesso da UniCamillus.
Gli studenti che volessero rinunciare dovranno presentare istanza di rinuncia utilizzando la procedura on line accedendo al portale dello studente (Gomp) con le proprie credenziali, andando nella sezione “carriere>domande>domanda di rinuncia agli studi”.
In caso di rinuncia non saranno rimborsati, in alcun caso, gli importi già pagati fino al momento di presentazione dell’istanza di rinuncia.
Lo studente che rinuncia o abbandona gli studi dopo che sono iniziate le lezioni è tenuto comunque al pagamento integrale dei contributi previsti.
Scuola post-Laurea
UniCamillus – Saint Camillus International University of Health Sciences Via di Sant’Alessandro 8 – 00131 Roma
Website: www.unicamillus.org
Mail: [email protected]
Tel. 06 40 06 40
PEC: [email protected]